DŁUGOŚĆ KONTRAKTÓW

Okres przez jaki dana opiekunka/opiekun będą mieli sprawować opiekę nad Państwa bliskimi zależy od Państwa. Miesiąc, dwa lub trzy. Na taki okres może zostać skierowana opiekunka/opiekun z naszej firmy. Każdy indywidualnie podchodzi do tej sprawy i tak też podejmuje decyzje. Jakie są nasze obserwacje:

•  Zmiana miesięczna:
  

Najbardziej popularna wśród klientów. Miesiąc to czas, który szybko mija co wpływa na dobre samopoczucie opiekunek/opiekunów. Przez taki okres nie są one zmęczone ani znużone swoimi obowiązkami a tym samym relacje ze swoim podopiecznym są zawsze bardzo pozytywne. Osoby starsze w tak krótkim czasie nie przywiązują się emocjonalnie do opiekunek/opiekunów jak do tych, które spędzają z nimi bez przerwy np. trzy miesiące. Większość opiekunek jakie współpracują z naszą firmą deklaruje chęć podjęcia pracy na zasadzie zmian jedno miesięcznych.

• Zmiana dwu miesięczna:
  

Drugi z najbardziej popularnych wariantów wybieranych przez klientów. Okres podczas którego da się zauważyć, że opiekunki/opiekunowie zaczynają odczuwać tęsknotę za własnym domem i rodziną. W wykonywaną pracę w niewielkim stopniu wkrada się monotonia i zmęczenie. Mniejsze koszty przejazdu opiekunów w związku z wydłużonym okresem opieki. Ok. 25% opiekunek/opiekunów deklaruje chęć podjęcia pracy w takim okresie zmianowym.

• Zmiana trzy miesięczna:
  

Najmniej popularny z wariantów wybieranych przez klientów. Trzy miesiące to 1/4 roku! Zaledwie 7% opiekunek/opiekunów deklaruje chęć podjęcia pracy na tak długo. W takim okresie wytwarzają się silne więzi szczególnie u osób starszych co negatywnie wpływa na samopoczucie podopiecznego podczas rozstania. Znacznie więcej czasu potrzebuje osoba starsza zanim zaakceptuje swojego nowego opiekuna. Opiekunki/opiekunowie najdotkliwiej odczuwają rozstanie z rodziną.